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天津最新招聘信息(329)

2019-04-05 11:17      点击:

  为满足工作需要,国家海洋博物馆面向社会公开招聘54名派遣制员工,委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司实施招聘流程并签订劳动合同,以劳务派遣的形式派遣至国家海洋博物馆工作,现将有关事项公告如下:

  详见《2019年国家海洋博物馆筹建办公室公开招聘派遣制员工计划表》。该表可以在本公众号对话框发送【招聘】获取

  2.年龄须符合岗位要求(详见招聘计划表),其中:在18周岁以上指出生日期在2001年04月10日以前;26周岁以下指出生日期在1992年04月10日以后;28周岁以下指出生日期在1990年04月10日以后;32周岁以下指出生日期在1986年04月10日以后;35周岁以下指出生日期在1983年04月10日以后;40周岁以下指出生日期在1978年04月10日以后;

  5.身高须符合岗位要求(详见招聘计划表),身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件;

  6.具备相应岗位要求的其他条件,详见《2019年国家海洋博物馆筹建办公室公开招聘派遣制员工计划表》该表可以在本公众号对话框发送【招聘】获取。

  自2019年03月29日起在北方人力资源网、北方人力微招聘发布招聘信息,不少于7个工作日。

  考生在报名后将进入资格初审环节,通过资格初审的考生方可在规定时间内进行缴费,未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格,不得参与笔试环节。

  考生报名时,须按照公布的报考条件,如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个报考。如报考人员提交虚假信息和材料,不符合报考条件的要求,由此造成的一切后果,责任自负。

  如某岗位报名成功的考生总数与该岗位招聘计划数之比低于3:1,则相应核减该岗位的招聘计划人数。核减后的招聘计划将在报名缴费结束后进行公示(若有)。

  笔试报名费每人90元,若报名缴费考生所报考岗位未开考,将在7个工作日内将笔试报名费退回。

  本次笔试分为《职业能力测试》及《综合知识》两科,均采取上机考试形式,满分均为100分;笔试结束后将按照上述两科各占50%的比例计算笔试成绩,笔试成绩满分100分,保留小数点后1位。

  《职业能力测试》主要考察数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断、资料分析等。

  笔试准考证在报名网站下载,笔试准考证下载时间:2019年04月24日9:00起开放准考证打印功能。

  报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试,任一科目缺考考生将被视为笔试缺考,笔试成绩按照零分计算,且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时,必须携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件者不得参加笔试。

  2019年04月30日09:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。

  笔试结束后,以笔试成绩由高分到低分按照岗位分别进行排名,笔试成绩相同的按照《综合知识》成绩由高到低进行排名,《综合知识》成绩依然相同的排名并列。排名后,岗位报名代码2003按岗位招聘人数1:5、其余岗位按照岗位招聘人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员,笔试排名相同的一并进入;进入面试的人数达不到相应比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  面试人员须在指定时间进行资格复审,通过资格复审的考生,应在规定时间登陆报名系统进行缴费并打印面试准考证,报告解析我国互联网行业发展:新,面试报名费为45元/人。

  资格复审地点:天津市河东区八纬路103号人力资源发展促进中心1号楼3层多媒体教室

  1.网上下载打印的《2019年国家海洋博物馆筹建办公室公开招聘派遣制员工面试报名表》(该表可以在本公众号对话框发送【招聘】下载)

  4.学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件

  通过资格复审的考生,需按照招考单位要求进行心理素质测评。测评结果不计入成绩,仅供参考。考生不按规定的时间地点参加心理素质测评的,视为自动放弃面试资格。

  资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  面试准考证打印时间:2019年05月09日09:00起开放面试准考证打印功能

  面试时间:2019年05月11日至12日,具体时间及地点详见面试准考证相关信息。

  模拟讲解测试主要通过模拟讲解的形式,考察考生语言能力、举止仪表、讲解技巧、与拟任岗位的匹配性等。模拟讲解主题将在面试前公布,请考生保持关注。

  综合面试主要考察考生综合分析能力、言语表达能力、沟通能力、应变能力、运用专业知识履行应聘岗位职责的能力等。

  上述面试满分100分,合格线分,面试不合格的不具备录取资格。面试成绩确定后,当日内公布面试考试成绩,面试成绩保留小数点后1位。

  笔试成绩占40%,面试成绩占60%。综合成绩=笔试成绩(换算成百分制)*40%+面试成绩*60%,保留小数点后2位。

  面试结束后,以综合成绩由高分到低分按照岗位报名代码分别排序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。当综合成绩相同时,按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的标准和有关规定到指定医院进行体检。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时,招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。

  根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人选在北方人力资源网(、北方人力微招聘(微信号:bfrlzp)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、k8凯发真人娱乐体检考察情况等。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为5天。

  公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同,派遣到国家海洋博物馆进行工作。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

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